Soeben hat mich eine Bewerberin kontaktiert – sie ist derzeit in Karenz und ich unterstütze sie beim gewünschten Wiedereinstieg in den Beruf. Sie ist sehr gut ausgebildet, hat mehrere Jahre Berufserfahrung in anspruchsvollen Positionen und ist insgesamt eine Bewerberin, die man als Personalvermittler sehr gerne und mit guten Gewissen einem Unternehmen empfehlen kann… aber warum stellt sie ihr eigenes Licht unter den Scheffel?
