Personalverrechner:in
Gesucht: Erfahrene Fachkraft mit Interesse an Teamleitung
Beschreibung
Unser Kunde ist ein mittelständischer Steuerberater mit Standorten im mittleren Bregenzerwald und im unteren Rheintal. Erfahrene Fachkräfte decken die Schwerpunkte in der Steuerberatung,
im Personalmanagement und im Rechnungswesen ab. Die Mitarbeitenden der Kanzlei schätzen vor allem die unkomplizierte Zusammenarbeit, den direkten Kundenkontakt sowie die
breit gefächerten Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Personalmanagement steht mittelfristig eine Pensionierung an. Die Nachfolge soll frühzeitig geregelt werden. Gesucht wird ein:e Spezialist:in mit Interesse an Teamleitung und Berufserfahrung, am besten aus dem Steuerberater-Umfeld. Oder auch ein:e Lohnabgabenprüfer:in aus
dem Finanzamt oder der ÖGK mit Lust auf einen Seitenwechsel?
Aufgaben
- eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen
- aktive Betreuung der Kunden (Berechnung aller Abgaben, An- u. Abmeldungen, Meldungen bei Behörden, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, Karenzen, etc.)
- Ansprechpartner:in für die Prüfer:innen der Finanzverwaltung
- Sparringpartner:in für unsere Klienten in allen Belangen der Personaladministration, aktive Mitwirkung bei abrechnungsorientierten Planungen
- Bei Eignung und Interesse: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Personalmanagement-Team, fachliche Führung und Förderung der Mitarbeitenden
Anforderungen
- eigenständige, verantwortungsbewusste, teamorientierte und kundenfreundliche Persönlichkeit mit einschlägiger fachlicher Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise beim Steuerberater
- geübte Anwendung von Buchhaltungssoftware (idealerweise BMD NTCS)
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Interesse an ständiger Weiterbildung und an der Mitarbeit bei Zukunftsthemen
Angebot
- freie Standortwahl: unteres Rheintal oder mittlerer Bregenzerwald
- abwechslungsreiche Aufgaben in der kompletten Bandbreite der Personalabrechnung
- viele interessante Kontakte zu Kunden, Partnern und Weiterbildungsinstitutionen
- kurze Wege und direkter, familiärer Kontakt im Unternehmen
- überkollektivvertragliche, leistungs- und marktgerechte Entlohnung
