Das NEO-FFI ist mit einer Bearbeitungsdauer von ca. 10 Minuten eine aussagekräftige Kurzform des umfänglichen NEO-PI-R und empfiehlt sich immer dann, wenn mit möglichst geringem Aufwand ein Überblick über die allgemeine Persönlichkeitsstruktur von Bewerber:innen oder Mitarbeiter:innen gewonnen werden soll. Das Kurzverfahren erfasst mittels 60 Items ebenfalls die Ausprägungen des Fünf-Faktoren-Modells („Big Five“), allerdings in einer detailschwächeren Darstellung wie die NEO Komplettverfahren.