Na dann los, aktiv werden!

Sind wir uns ehrlich. Nur wenige können von sich behaupten, dass sie täglich mit unbändiger Freude zur Arbeit gehen. Es ist ja doch Arbeit. Wenn aber der Job nur sehr selten Anlass zur Freude bietet oder gar zur Belastung wird, ist die Zeit für eine berufliche Veränderung gekommen.

Ich mag, was ich getan habe. Ich mag noch mehr, was ich tun werde. Aber von alleine wird es nicht gehen. Sie müssen schon aktiv werden

Aber wenn Sie wollen, müssen Sie die Veränderung nicht alleine durchziehen – Eberle Personal wird Sie gerne dabei unterstützen, Ihre Position im Arbeitsmarkt zu verbessern.

Wir sind gerne Ihr Sparringpartner bei der Karriere- und Laufbahnplanung. Wir bieten Ihnen eine objektive Einschätzung des Ist-Zustandes Ihrer beruflichen Situation. Wir legen mit Ihnen gemeinsam die Bewerbungsstrategie fest und bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor. Wir helfen Ihnen bei der Einordnung Ihrer Berufswünsche und Ihrer Gehaltsperspektiven.

Wir finden das richtige Unternehmen und die richtige Aufgabe für Sie. Mehr Anerkennung und Wertschätzung kommen dann von alleine.

Und wenn Sie wollen, erhalten Sie mit individuell auf Sie abgestimmten Karrieretests ein objektives Bild über Ihre Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmale und deren Ausprägungen. Dies kann bei einer gezielten Karriereentwicklung von großem Nutzen sein. Wir verwenden dafür standardisierte und von Universitäten geprüfte psychologische Testverfahren.